Commercieel Woonconsulent

Commercieel Woonconsulent

Beoordeeld met een

4,58 827 reviews

  • Waardenburg
  • 32 tot 40 uren per week
  • Onbekend
  • tussen €2600 en €3100 per maand

  • Detacheren / Detavast / Uitzendbasis / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie

Als commercieel woonconsulent maak je snel de juiste match tussen beschikbare ruimtes en passende bewoners of gebruikers. Je begeleidt kandidaten van intake en screening tot overeenkomst en administratie. Je werkt 32 tot 40 uur per week binnen een organisatie die gespecialiseerd is in leegstandbeheer en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.

1 Dit ga je doen

Als commercieel woonconsulent zorg je ervoor dat beschikbare woon- en werkruimtes snel worden ingevuld met passende bewoners en gebruikers. Je begeleidt het volledige proces: van de eerste intake en screening tot het opstellen van overeenkomsten en verwerken van de administratie.

Je hebt dagelijks contact met kandidaten, beoordeelt dossiers en houdt meerdere trajecten tegelijkertijd in de gaten. Daarnaast zorg je ervoor dat het beschikbare aanbod actueel en zichtbaar blijft op verschillende platforms.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Voeren van intakegesprekken met kandidaten
  • Screenen en beoordelen van dossiers
  • Matchen van bewoners en gebruikers aan beschikbare locaties
  • Publiceren en beheren van het aanbod op verschillende platforms
  • Voorbereiden en plannen van bezichtigingen
  • Opstellen van overeenkomsten en verwerken van opzeggingen
  • Bijhouden van het CRM-systeem en de bijbehorende administratie
  • Een bruto maandsalaris van €2.600 tot €3.100, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een pensioenregeling
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
  • Dagelijks lunch en vers fruit op kantoor
  • Twee bedrijfsuitjes per jaar

Dit heb je nodig:

  • mbo+ werk- en denkniveau
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
  • Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld binnen vastgoed, verhuur of zakelijke dienstverlening
  • Affiniteit met vastgoed en leegstandbeheer
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Een nauwkeurige en zelfstandige manier van werken
  • Het vermogen om meerdere dossiers en werkzaamheden tegelijkertijd te organiseren

Dit is een pre:

  • Ervaring binnen vastgoed, verhuur of leegstandbeheer
  • Ervaring met een CRM-systeem
  • Ervaring met het voeren van intake- of commerciële klantgesprekken

De organisatie is gespecialiseerd in het beheren en beschermen van leegstaand vastgoed door heel Nederland. Het gaat onder andere om woningen, scholen, kantoren en andere panden die tijdelijk worden gebruikt voor bewoning of andere doeleinden. Met tijdelijk beheer helpt de organisatie leegstand, schade en verval te beperken.

Binnen de organisatie werken verschillende afdelingen nauw met elkaar samen. De werksfeer is informeel en collegiaal en medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid.

De exacte standplaats en teamgrootte zijn niet vermeld in de aangeleverde informatie. Deze gegevens kunnen na bevestiging door de opdrachtgever worden toegevoegd.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie of direct solliciteren? Neem contact op met:

Contactpersoon: Maxime Troost

Telefoon: +31 6 220 52921

E-mail: [email protected]

werktalent
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maxime Troost

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Dit ga je doen

Als commercieel woonconsulent zorg je ervoor dat beschikbare woon- en werkruimtes snel worden ingevuld met passende bewoners en gebruikers. Je begeleidt het volledige proces: van de eerste intake en screening tot het opstellen van overeenkomsten en verwerken van de administratie.

Je hebt dagelijks contact met kandidaten, beoordeelt dossiers en houdt meerdere trajecten tegelijkertijd in de gaten. Daarnaast zorg je ervoor dat het beschikbare aanbod actueel en zichtbaar blijft op verschillende platforms.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Voeren van intakegesprekken met kandidaten
  • Screenen en beoordelen van dossiers
  • Matchen van bewoners en gebruikers aan beschikbare locaties
  • Publiceren en beheren van het aanbod op verschillende platforms
  • Voorbereiden en plannen van bezichtigingen
  • Opstellen van overeenkomsten en verwerken van opzeggingen
  • Bijhouden van het CRM-systeem en de bijbehorende administratie
werktalent
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Maxime Troost

Dit krijg je

  • Een bruto maandsalaris van €2.600 tot €3.100, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een pensioenregeling
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
  • Dagelijks lunch en vers fruit op kantoor
  • Twee bedrijfsuitjes per jaar

Dit ben je

Dit heb je nodig:

  • mbo+ werk- en denkniveau
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
  • Minimaal 1 jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld binnen vastgoed, verhuur of zakelijke dienstverlening
  • Affiniteit met vastgoed en leegstandbeheer
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Een nauwkeurige en zelfstandige manier van werken
  • Het vermogen om meerdere dossiers en werkzaamheden tegelijkertijd te organiseren

Dit is een pre:

  • Ervaring binnen vastgoed, verhuur of leegstandbeheer
  • Ervaring met een CRM-systeem
  • Ervaring met het voeren van intake- of commerciële klantgesprekken

Hier ga je werken

De organisatie is gespecialiseerd in het beheren en beschermen van leegstaand vastgoed door heel Nederland. Het gaat onder andere om woningen, scholen, kantoren en andere panden die tijdelijk worden gebruikt voor bewoning of andere doeleinden. Met tijdelijk beheer helpt de organisatie leegstand, schade en verval te beperken.

Binnen de organisatie werken verschillende afdelingen nauw met elkaar samen. De werksfeer is informeel en collegiaal en medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid.

De exacte standplaats en teamgrootte zijn niet vermeld in de aangeleverde informatie. Deze gegevens kunnen na bevestiging door de opdrachtgever worden toegevoegd.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie of direct solliciteren? Neem contact op met:

Contactpersoon: Maxime Troost

Telefoon: +31 6 220 52921

E-mail: [email protected]

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

werktalent
Maxime Troost

Wil je meer weten?
WerkTalent Zaltbommel

Werktalent Zaltbommel

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures

VACATURES IN DE BUURT ONTVANGEN?

Voer je naam, e-mailadres en locatie in en we sturen je de top 10 vacatures bij jou in de buurt.