Operationeel Manager | Transportsector
Beoordeeld met een
4,58 827 reviews
- Born
- 36 uren per week
- Onbekend
-
tussen €4500 en €5000 per maand
-
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie
Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie in de transportsector waar ontwikkeling van medewerkers centraal staat. In deze leidinggevende functie stuur je een team aan, houd je het overzicht over de planning en zorg je voor optimale inzet van het wagenpark.
1 Dit ga je doen
Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van alle transportactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat de planning, inzet van chauffeurs en het wagenpark efficiënt verlopen. Daarbij neem je het voortouw in het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.
Op een gemiddelde werkdag houd je het overzicht over de dagelijkse operatie. Je ondersteunt de planners bij complexe vraagstukken, neemt beslissingen bij operationele uitdagingen en zorgt voor een goede balans tussen klantwensen en personeelsbezetting. Je begeleidt het team en stimuleert ontwikkeling.
Wil je werken in een omgeving waar je kunt groeien en waar jouw ervaring echt het verschil maakt? Solliciteer dan direct op deze verantwoordelijke functie.
- Aansturen van circa 50 medewerkers (chauffeurs, planners, office)
- Optimaliseren van de transportplanning en operationele processen
- Bewaken van onderhoud en inzet van het wagenpark
- Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Uitvoeren van sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken over dienstverlening
- Deelnemen aan managementoverleggen en bijdragen aan groei
2 Dit krijg je
- Salaris tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand (36 uur)
- 24 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (betaalde cursussen en trainingen)
- Doorgroei naar senior managementfuncties
- Maandelijkse vergoeding voor een sportabonnement
- Fietsleaseregeling en vers fruit op het werk
3 Dit ben je
- hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring in de transportsector
- Minimaal 5 jaar ervaring met planning in transport
- Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits (mondeling en schriftelijk)
- Beschikbaar voor 36 uur per week
- Sterke leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden
- Besluitvaardig en gericht op samenwerking
4 Hier ga je werken
Je werkt bij een organisatie die logistieke diensten aanbiedt binnen de transportsector en bekend staat om haar betrokken en persoonlijke aanpak. De hoofdlocatie is gevestigd in Limburg, waar ruim veertig vrachtwagens en een team van ongeveer vijftig medewerkers samen zorgen voor een professionele dienstverlening. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door open communicatie, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Het bedrijf investeert in duurzame samenwerking en een prettige werksfeer, met aandacht voor individuele wensen en omstandigheden. Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerking en groei centraal staan. De organisatie ondersteunt medewerkers actief bij hun ontwikkeling en biedt een veilige, collegiale omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Interesse?
Voor meer informatie of om direct te solliciteren neem je contact op met Michael Bex van WerkTalent Maastricht via +31619064913 of mail naar [email protected] Wil je je leiderschap inzetten in de transport? Bel of mail gerust, ik help je graag verder!
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Michael BexWat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van alle transportactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat de planning, inzet van chauffeurs en het wagenpark efficiënt verlopen. Daarbij neem je het voortouw in het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.
Op een gemiddelde werkdag houd je het overzicht over de dagelijkse operatie. Je ondersteunt de planners bij complexe vraagstukken, neemt beslissingen bij operationele uitdagingen en zorgt voor een goede balans tussen klantwensen en personeelsbezetting. Je begeleidt het team en stimuleert ontwikkeling.
Wil je werken in een omgeving waar je kunt groeien en waar jouw ervaring echt het verschil maakt? Solliciteer dan direct op deze verantwoordelijke functie.
- Aansturen van circa 50 medewerkers (chauffeurs, planners, office)
- Optimaliseren van de transportplanning en operationele processen
- Bewaken van onderhoud en inzet van het wagenpark
- Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Uitvoeren van sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken over dienstverlening
- Deelnemen aan managementoverleggen en bijdragen aan groei
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Michael BexDit krijg je
- Salaris tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand (36 uur)
- 24 vakantiedagen per jaar
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (betaalde cursussen en trainingen)
- Doorgroei naar senior managementfuncties
- Maandelijkse vergoeding voor een sportabonnement
- Fietsleaseregeling en vers fruit op het werk
Dit ben je
- hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring in de transportsector
- Minimaal 5 jaar ervaring met planning in transport
- Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits (mondeling en schriftelijk)
- Beschikbaar voor 36 uur per week
- Sterke leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden
- Besluitvaardig en gericht op samenwerking
Hier ga je werken
Je werkt bij een organisatie die logistieke diensten aanbiedt binnen de transportsector en bekend staat om haar betrokken en persoonlijke aanpak. De hoofdlocatie is gevestigd in Limburg, waar ruim veertig vrachtwagens en een team van ongeveer vijftig medewerkers samen zorgen voor een professionele dienstverlening. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door open communicatie, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Het bedrijf investeert in duurzame samenwerking en een prettige werksfeer, met aandacht voor individuele wensen en omstandigheden. Je komt terecht in een gedreven team waar samenwerking en groei centraal staan. De organisatie ondersteunt medewerkers actief bij hun ontwikkeling en biedt een veilige, collegiale omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Interesse?
Voor meer informatie of om direct te solliciteren neem je contact op met Michael Bex van WerkTalent Maastricht via +31619064913 of mail naar [email protected] Wil je je leiderschap inzetten in de transport? Bel of mail gerust, ik help je graag verder!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
