Meewerkend Voorman Werkplaats | Tot € 4.000| Direct vast contract

Meewerkend Voorman Werkplaats | Tot € 4.000| Direct vast contract

Beoordeeld met een

4,58 827 reviews

  • 's-Hertogenbosch
  • 32 tot 40 uren per week
  • Mbo 3
  • tussen €3500 en €4500 per maand

  • vaste dienst

Ben jij een ervaren automonteur, eerste automonteur of autotechnicus en klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil je jouw technische kennis combineren met het aansturen en begeleiden van collega's? Dan is deze functie als Meewerkend Voorman Werkplaats iets voor jou.

1 Dit ga je doen

In deze rol ben je de rechterhand van de Chef Werkplaats en zorg je er samen voor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je stuurt een team van 12 monteurs aan, bewaakt de kwaliteit van het werk en ondersteunt collega’s waar nodig. Tegelijkertijd blijf je zelf ook actief in de werkplaats en werk je aan complexe onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Gemiddeld sleutel je ongeveer 500 uur per jaar zelf mee.

Je komt terecht in een moderne werkplaats waar wordt gewerkt met de nieuwste gereedschappen, diagnoseapparatuur en technieken. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Dit ga je doen

  • Samen met de Chef Werkplaats leidinggeven aan een team van 12 monteurs.
  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega’s op de werkvloer.
  • Zelf meewerken aan onderhoud, reparaties en complexe technische storingen.
  • Diagnoses stellen met moderne diagnoseapparatuur.
  • Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
  • Uitvoeren van APK-gerelateerde werkzaamheden (indien bevoegd).
  • Werken aan de nieuwste personenauto’s, waaronder hybride en elektrische voertuigen.
  • Samen met het team zorgen voor een efficiënte planning en een hoge klanttevredenheid.
  • Een salaris tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Een moderne werkplaats met de nieuwste gereedschappen, diagnoseapparatuur en technieken.
  • Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze Academy.
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Diagnosetechnicus, Technisch Specialist of Chef Werkplaats.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
  • Personeelskorting op onderhoud, onderdelen en de aanschaf van een auto.
  • Een informele Brabantse werksfeer met enthousiaste collega’s en gezellige personeelsuitjes.

Jij bent een vakman die plezier haalt uit het oplossen van technische uitdagingen en graag werkt aan auto’s met de nieuwste technieken. Je bent kwaliteitsgericht, denkt in oplossingen en vindt het belangrijk om samen met collega’s het beste resultaat te leveren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding Autotechniek (niveau 2, 3 of 4).
  • Ervaring als automonteur, eerste automonteur, autotechnicus of diagnosetechnicus, óf de ambitie om hierin door te groeien.
  • Een nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkhouding.
  • Affiniteit met moderne autotechniek, waaronder hybride en elektrische voertuigen.
  • Bij voorkeur een rijbewijs B.
  • Een leergierige instelling en de motivatie om jezelf continu verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende dealerorganisatie in Zuid-Nederland en behoort tot de grootste automotive bedrijven van de regio. Vanuit meerdere vestigingen vertegenwoordigt de organisatie verschillende bekende automerken en staat zij bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en persoonlijke aandacht.

Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en doorgroeikansen. Er wordt gewerkt in moderne werkplaatsen met de nieuwste technieken en diagnoseapparatuur, waar samenwerking, vakmanschap en werkplezier centraal staan.

De organisatie investeert in haar mensen en gelooft dat betrokken en goed opgeleide medewerkers het verschil maken voor de klant.

Interesse?

Bij ons draait het om mensen. We investeren in jouw ontwikkeling, werken met de nieuwste technieken en zorgen voor een werkomgeving waarin je met plezier naar je werk gaat. Of je nu een ervaren automonteur bent of jezelf verder wilt ontwikkelen: hier krijg je de ruimte om te groeien.

Michel de Vroed
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Michel de Vroed

Senior Business Partner

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

2e kennismaking bij werkgever

WerkTalent

Stap 6

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Dit ga je doen

In deze rol ben je de rechterhand van de Chef Werkplaats en zorg je er samen voor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je stuurt een team van 12 monteurs aan, bewaakt de kwaliteit van het werk en ondersteunt collega’s waar nodig. Tegelijkertijd blijf je zelf ook actief in de werkplaats en werk je aan complexe onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Gemiddeld sleutel je ongeveer 500 uur per jaar zelf mee.

Je komt terecht in een moderne werkplaats waar wordt gewerkt met de nieuwste gereedschappen, diagnoseapparatuur en technieken. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Dit ga je doen

  • Samen met de Chef Werkplaats leidinggeven aan een team van 12 monteurs.
  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega’s op de werkvloer.
  • Zelf meewerken aan onderhoud, reparaties en complexe technische storingen.
  • Diagnoses stellen met moderne diagnoseapparatuur.
  • Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
  • Uitvoeren van APK-gerelateerde werkzaamheden (indien bevoegd).
  • Werken aan de nieuwste personenauto’s, waaronder hybride en elektrische voertuigen.
  • Samen met het team zorgen voor een efficiënte planning en een hoge klanttevredenheid.
Michel de Vroed
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Michel de Vroed

Senior Business Partner

Dit krijg je

  • Een salaris tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Direct uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Een moderne werkplaats met de nieuwste gereedschappen, diagnoseapparatuur en technieken.
  • Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze Academy.
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Diagnosetechnicus, Technisch Specialist of Chef Werkplaats.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
  • Personeelskorting op onderhoud, onderdelen en de aanschaf van een auto.
  • Een informele Brabantse werksfeer met enthousiaste collega’s en gezellige personeelsuitjes.

Dit ben je

Jij bent een vakman die plezier haalt uit het oplossen van technische uitdagingen en graag werkt aan auto’s met de nieuwste technieken. Je bent kwaliteitsgericht, denkt in oplossingen en vindt het belangrijk om samen met collega’s het beste resultaat te leveren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding Autotechniek (niveau 2, 3 of 4).
  • Ervaring als automonteur, eerste automonteur, autotechnicus of diagnosetechnicus, óf de ambitie om hierin door te groeien.
  • Een nauwkeurige, zelfstandige en kwaliteitsgerichte werkhouding.
  • Affiniteit met moderne autotechniek, waaronder hybride en elektrische voertuigen.
  • Bij voorkeur een rijbewijs B.
  • Een leergierige instelling en de motivatie om jezelf continu verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevende dealerorganisatie in Zuid-Nederland en behoort tot de grootste automotive bedrijven van de regio. Vanuit meerdere vestigingen vertegenwoordigt de organisatie verschillende bekende automerken en staat zij bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en persoonlijke aandacht.

Medewerkers krijgen volop mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en doorgroeikansen. Er wordt gewerkt in moderne werkplaatsen met de nieuwste technieken en diagnoseapparatuur, waar samenwerking, vakmanschap en werkplezier centraal staan.

De organisatie investeert in haar mensen en gelooft dat betrokken en goed opgeleide medewerkers het verschil maken voor de klant.

Interesse?

Bij ons draait het om mensen. We investeren in jouw ontwikkeling, werken met de nieuwste technieken en zorgen voor een werkomgeving waarin je met plezier naar je werk gaat. Of je nu een ervaren automonteur bent of jezelf verder wilt ontwikkelen: hier krijg je de ruimte om te groeien.

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

2e kennismaking bij werkgever

WerkTalent

Stap 6

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

Michel de Vroed
Michel de Vroed

Senior Business Partner

WerkTalent Breda

Werktalent Breda

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures

VACATURES IN DE BUURT ONTVANGEN?

Voer je naam, e-mailadres en locatie in en we sturen je de top 10 vacatures bij jou in de buurt.