(Junior) monteur elektra | Vanaf €3000 – €3800 | 25 EXTRA vakantiedagen

(Junior) monteur elektra | Vanaf €3000 – €3800 | 25 EXTRA vakantiedagen

Beoordeeld met een

4,58 827 reviews

  • Capelle aan den IJssel
  • 36 tot 40 uren per week
  • VMBO/MBO
  • tussen €2990 en €3582 per maand

  • Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst

Een goed start salaris, elk jaar een trede omhoog, tal van uitkeringen en nog veel meer. Ben jij de buitendienst monteur die wij zoeken? Er is nog plek voor 7 monteurs van junior tot ervaren. Meld je snel aan!

1 Dit ga je doen

Als monteur bovenleiding of tractie ben je gespecialiseerd in het onderhoud en reparatie van diverse installaties voor het openbaar vervoer. Je hebt geen targets en leg je focus puur op onderhoud en het oplossen van storingen. Ben jij vooral mechanisch sterk, dan zal je veel meer te maken hebben met divisie bovenleiding en wanneer je elektrotechnisch sterker bent zal je meer staan op tractie. Hieronder in het kort wat je gaat je doen:

  • Onderhouden en reviseren van midden- en laagspanningsinstallaties;
  • Uitvoeren van schakelwerkzaamheden volgens veiligheidsprocedures;
  • Oplossen van storingen aan tractie-installaties.

Men staat open voor junior monteurs. Dus ben je net klaar met je opleiding of bijna dan ben je zeker welkom. Binnen het bedrijf gaat men ervoor zorgen dat jij alle juiste certificaten gaat krijgen. 

Let op! Men werkt in een 3-ploegensysteem. Je krijgt hiervoor extra toeslag en maar liefst 25 extra vrije dagen bovenop je oorspronkelijke dagen. 

  • Een STARTsalaris tussen de €3000 – €3800 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring)LET OP! dit is nog EXCLUSIEF toeslagen, het salaris wordt dus nog een stuk meer en dit zijn pas de startsalarissen;
  • Diverse mooie uitkeringen waaronder een levensloopregeling wat uitkomt op €900 per jaar extra;
  • Eenmaal in dienst een pensioenregeling waarbij de werkgever 67% betaald;
  • Eindejaarsuitkering van 8.33%;
  • Gratis gebruik van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
  • Je gezin kan voor €11,05 per maand gebruik maken van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
  • Inconveniëntentoeslag van €85;
  • Toeslagen bij nachtdienst (±€364);
  • 6 weken lang 100% (aanvullend) geboorteverlof;
  • Vakantiedagen variëren tussen de 25 en 29 dagen;
  • 25 extra vrije dagen erboven op;
  • €0,23 reiskostenvergoeding per km;
  • Diverse uitjes, sportdagen, kortingen etc;
  • Enorm scala aan cursussen die je kan behalen zoals VPT, VOP, LWB en nog veel meer).
  • In bezit van een diploma richting elektrotechniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
  • Je bent verantwoordelijk, leergierig, collegiaal en gefocust (hier krijg je een test voor);
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je bent bereid om diverse cursussen te volgen om mooie certificaten te behalen;
  • Bereid om in 3-ploegen te werken;

Onze opdrachtgever is een specialist in het onderhoud van sporen. Dagelijks werken zij aan een veilige, betrouwbare en goed functionerende railinfrastructuur, zodat duizenden reizigers comfortabel hun bestemming kunnen bereiken. Duurzaamheid staat centraal binnen de organisatie. Door innovatieve technieken, efficiënte werkmethoden en het gebruik van duurzame materialen dragen zij actief bij aan een toekomstbestendig openbaar vervoernetwerk. Daarnaast investeren zij continu in de ontwikkeling van medewerkers want zonder hen bestaat er geen bedrijf.
Het bedrijf is enorm (financieel) gezond, zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden en staat het personeel centraal.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie! 
Wij van WerkTalent doen de eerste wervingsgesprekken en nodigen je daarom graag uit bij ons op het dichtstbijzijnde kantoor voor een kennismakingsgesprek met een kop koffie of thee. Een video-call is natuurlijk ook mogelijk!

Heb je vragen over het bedrijf of de vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Ik ben bereikbaar via 06-13409182 of [email protected].

Ronald van Dam
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ronald van Dam

Business Partner

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Dit ga je doen

Als monteur bovenleiding of tractie ben je gespecialiseerd in het onderhoud en reparatie van diverse installaties voor het openbaar vervoer. Je hebt geen targets en leg je focus puur op onderhoud en het oplossen van storingen. Ben jij vooral mechanisch sterk, dan zal je veel meer te maken hebben met divisie bovenleiding en wanneer je elektrotechnisch sterker bent zal je meer staan op tractie. Hieronder in het kort wat je gaat je doen:

  • Onderhouden en reviseren van midden- en laagspanningsinstallaties;
  • Uitvoeren van schakelwerkzaamheden volgens veiligheidsprocedures;
  • Oplossen van storingen aan tractie-installaties.

Men staat open voor junior monteurs. Dus ben je net klaar met je opleiding of bijna dan ben je zeker welkom. Binnen het bedrijf gaat men ervoor zorgen dat jij alle juiste certificaten gaat krijgen. 

Let op! Men werkt in een 3-ploegensysteem. Je krijgt hiervoor extra toeslag en maar liefst 25 extra vrije dagen bovenop je oorspronkelijke dagen. 

Ronald van Dam
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ronald van Dam

Business Partner

Dit krijg je

  • Een STARTsalaris tussen de €3000 – €3800 bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring)LET OP! dit is nog EXCLUSIEF toeslagen, het salaris wordt dus nog een stuk meer en dit zijn pas de startsalarissen;
  • Diverse mooie uitkeringen waaronder een levensloopregeling wat uitkomt op €900 per jaar extra;
  • Eenmaal in dienst een pensioenregeling waarbij de werkgever 67% betaald;
  • Eindejaarsuitkering van 8.33%;
  • Gratis gebruik van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
  • Je gezin kan voor €11,05 per maand gebruik maken van al het openbaar vervoer binnen Rotterdam;
  • Inconveniëntentoeslag van €85;
  • Toeslagen bij nachtdienst (±€364);
  • 6 weken lang 100% (aanvullend) geboorteverlof;
  • Vakantiedagen variëren tussen de 25 en 29 dagen;
  • 25 extra vrije dagen erboven op;
  • €0,23 reiskostenvergoeding per km;
  • Diverse uitjes, sportdagen, kortingen etc;
  • Enorm scala aan cursussen die je kan behalen zoals VPT, VOP, LWB en nog veel meer).

Dit ben je

  • In bezit van een diploma richting elektrotechniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
  • Je bent verantwoordelijk, leergierig, collegiaal en gefocust (hier krijg je een test voor);
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je bent bereid om diverse cursussen te volgen om mooie certificaten te behalen;
  • Bereid om in 3-ploegen te werken;

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een specialist in het onderhoud van sporen. Dagelijks werken zij aan een veilige, betrouwbare en goed functionerende railinfrastructuur, zodat duizenden reizigers comfortabel hun bestemming kunnen bereiken. Duurzaamheid staat centraal binnen de organisatie. Door innovatieve technieken, efficiënte werkmethoden en het gebruik van duurzame materialen dragen zij actief bij aan een toekomstbestendig openbaar vervoernetwerk. Daarnaast investeren zij continu in de ontwikkeling van medewerkers want zonder hen bestaat er geen bedrijf.
Het bedrijf is enorm (financieel) gezond, zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden en staat het personeel centraal.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie! 
Wij van WerkTalent doen de eerste wervingsgesprekken en nodigen je daarom graag uit bij ons op het dichtstbijzijnde kantoor voor een kennismakingsgesprek met een kop koffie of thee. Een video-call is natuurlijk ook mogelijk!

Heb je vragen over het bedrijf of de vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Ik ben bereikbaar via 06-13409182 of [email protected].

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.

WerkTalent

Stap 1

Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie

WerkTalent

Stap 2

Kennismaking op onze vestiging of digitaal

WerkTalent

Stap 3

Voorstellen bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 4

Kennismaking bij opdrachtgever

WerkTalent

Stap 5

Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!

Neem contact
Met ons op

Heb je vragen?

Ronald van Dam
Ronald van Dam

Business Partner

WerkTalent Krimpenerwaard

Werktalent Krimpenerwaard

Bekijk deze vestiging

Relevante vacatures