Senior HR Partner | Fulltime | €5.600 –
Beoordeeld met een
4,58 827 reviews
- Breda
- 32 tot 40 uren per week
- HBO
-
tussen €4000 en €5600 per maand
-
Werving en selectie
Als Senior HR Partner speel je een cruciale rol in het adviseren van het management over HR-beleid binnen een dynamische organisatie in Breda. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en mensgerichtheid, met veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
Dit ga je doen
Ben jij een HR-professional die strategisch denkt én graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je zin om een belangrijke rol te spelen in een organisatie die volop groeit en continu in beweging is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior HR Partner fungeer je als het klankbord voor het management, met adviezen over HR-strategie, talentontwikkeling en cultuur. Autonomie en ruimte voor eigen ideeën zijn volop aanwezig, met een directe impact op het succes van de business.
Wat ga je doen?
- Advies geven aan het management over HR-beleid, organisatieontwikkeling en leiderschap
- Begeleiden van verandertrajecten, groei-initiatieven en personeelsplanning
- Complexe HR-vraagstukken oppakken en fungeren als aanspreekpunt voor employee-relations
- Optimaliseren van processen, talentprogramma’s en HR-beleid
- Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete verbeteracties
- Sparringpartner en coach zijn voor leidinggevenden en teams
- Leiding geven aan projecten rondom cultuur, engagement en ontwikkeling
Kortom: zorgen dat HR praktisch, strategisch én mensgericht samenkomt! Dit is ook belangrijk.
Wil je meer weten?
Dit krijg je
- Salaris tot €5.600,- bruto per maand (fulltime) plus prestatiebonus
- 26 vakantiedagen
- Flexibele werkopties, inclusief deels thuiswerken
- Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en ruimte voor eigen ideeën
- Werken in een moderne kantoorlocatie in Breda
- Toegang tot een fitnessruimte op kantoor
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen
Dit ben je
- 5–8 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner
- HBO/WO werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde of Organisatieontwikkeling
- Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling
- Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve, zelfstandige en verbindende houding
- Ervaring in een internationale, ondernemende omgeving is een pré
Hier ga je werken
Onze organisatie is een dynamische speler in verschillende sectoren zoals Food, Drinks, Home Care en Personal Care. Met meer dan 150 medewerkers, verspreid over kantoor en magazijn, zijn we een groeiende kracht in de markt. We werken samen met grote klanten en bieden een innovatieve en ondernemende werkomgeving. We streven ernaar om ons personeel te ondersteunen en te ontzorgen, waardoor professionele en persoonlijke groei mogelijk is.
Interesse?
Neem contact op met Marloes Jacobs van WerkTalent Breda via telefoon 0682074719 of e-mail [email protected] voor meer informatie.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
