Teamleider Foodproductie 5-ploegen
Beoordeeld met een
4,58 827 reviews
- Zaandam
- 33 uren per week
- MBO
-
tussen €3100 en €4500 per maand
-
Detacheren / Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst
Je gaat aan de slag bij een innovatieve producent in de voedingsmiddelenindustrie. In deze functie geef je leiding aan een team in de 5-ploegendienst en stuur je actief op procesverbetering, kwaliteit en teamontwikkeling.
1 Dit ga je doen
Als teamleider foodproductie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een hoogwaardig productieproces binnen de 5-ploegendienst. Je stuurt een team operators aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met de productiemanager en collega-teamleiders om strategische doelen te behalen. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering, waarbij je jouw visie en ervaring inzet om processen te optimaliseren en het team naar een hoger niveau te tillen.
Op een gemiddelde dag analyseer je productiegegevens, voer je overleg met je team en ben je zichtbaar op de werkvloer. Je coacht medewerkers, signaleert knelpunten en zorgt voor heldere communicatie. Daarnaast beheer je de volledige gesprekscyclus, van onboarding tot beoordelingsgesprekken, en neem je het voortouw in het initiëren en implementeren van procesvernieuwingen.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het operatorsteam
- Bewaken en verbeteren van productiekwaliteit en -veiligheid
- Beheren van werkverdeling en personeelsplanning
- Uitvoeren van administratieve taken en rapportages
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Aansturen van technologische en procesmatige projecten
2 Dit krijg je
- Salaris tussen €3100 en €3500 bruto per maand bij start, doorgroei tot €4500 mogelijk
- 30,49% ploegentoeslag bovenop het basissalaris
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Bonusregeling
- Pensioen met eigen bijdrage van slechts 5%
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige ov-vergoeding
- Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider of productiemanager
3 Dit ben je
- minimaal mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
- Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Analytisch sterk en besluitvaardig
- Gericht op samenwerking en het ontwikkelen van medewerkers
4 Hier ga je werken
Je werkt bij een fabrikant in de voedingsmiddelenindustrie met een focus op kwaliteit en innovatie. Er is een informele en samenwerkende sfeer. Het team bestaat uit meerdere collega’s verspreid over verschillende ploegen. Je krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling en bijdrage aan verbeteringen binnen het productieproces.
Interesse?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Ramon de Graaf via 06-44485673 of [email protected]. Ik geef je graag een toelichting op deze functie en het bedrijf. We ontvangen graag jouw reactie.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ramon de GraafWat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Als teamleider foodproductie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een hoogwaardig productieproces binnen de 5-ploegendienst. Je stuurt een team operators aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met de productiemanager en collega-teamleiders om strategische doelen te behalen. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering, waarbij je jouw visie en ervaring inzet om processen te optimaliseren en het team naar een hoger niveau te tillen.
Op een gemiddelde dag analyseer je productiegegevens, voer je overleg met je team en ben je zichtbaar op de werkvloer. Je coacht medewerkers, signaleert knelpunten en zorgt voor heldere communicatie. Daarnaast beheer je de volledige gesprekscyclus, van onboarding tot beoordelingsgesprekken, en neem je het voortouw in het initiëren en implementeren van procesvernieuwingen.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het operatorsteam
- Bewaken en verbeteren van productiekwaliteit en -veiligheid
- Beheren van werkverdeling en personeelsplanning
- Uitvoeren van administratieve taken en rapportages
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Aansturen van technologische en procesmatige projecten
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ramon de GraafDit krijg je
- Salaris tussen €3100 en €3500 bruto per maand bij start, doorgroei tot €4500 mogelijk
- 30,49% ploegentoeslag bovenop het basissalaris
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Bonusregeling
- Pensioen met eigen bijdrage van slechts 5%
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige ov-vergoeding
- Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider of productiemanager
Dit ben je
- minimaal mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
- Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Analytisch sterk en besluitvaardig
- Gericht op samenwerking en het ontwikkelen van medewerkers
Hier ga je werken
Je werkt bij een fabrikant in de voedingsmiddelenindustrie met een focus op kwaliteit en innovatie. Er is een informele en samenwerkende sfeer. Het team bestaat uit meerdere collega’s verspreid over verschillende ploegen. Je krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling en bijdrage aan verbeteringen binnen het productieproces.
Interesse?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Ramon de Graaf via 06-44485673 of [email protected]. Ik geef je graag een toelichting op deze functie en het bedrijf. We ontvangen graag jouw reactie.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
