Medewerker Salarisadministratie – €3300
Beoordeeld met een
4,58 730 reviews
- Maasdijk
- 20 tot 24 uren per week
- MBO/HBO
-
tussen €2800 en €3300 per maand
-
vaste dienst
Een veelzijdige rol met focus op cijfers en HR-processen
Dit ga je doen
In deze rol ben jij een onmisbare schakel tussen HR en salarisadministratie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het tijdig en correct verwerken van personeels- en salarisadministratie.
- Beantwoorden van vragen over loonstroken, pensioen en belastingen.
- Actief bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen.
- Registreren en opvolgen van ziekmeldingen.
- Adviseren over verlof, verzuim en cao-regelingen.
Je werkweek is flexibel en afwisselend. Werkdagen en werktijden worden in overleg afgestemd. Geen dag is hetzelfde, en jouw expertise maakt het verschil!
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Ruben van den BergAccountmanager
Dit krijg je
✅ Salaris tussen €2.800 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
✅ Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
✅ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
✅ Mogelijkheden voor cursussen en trainingen om je verder te ontwikkelen.
✅ Doorgroeimogelijkheden binnen HR of andere afdelingen.
Dit ben je
Jij bent nauwkeurig, klantgericht en brengt een gezonde dosis enthousiasme mee. Verder beschik je over:
🧾 Ervaring met salarisadministratie en kennis van software zoals AFAS, Nmbrs of Loket.
🎓 Een PDL-diploma (praktijkdiploma loonadministratie).
👀 Een scherp oog voor detail.
🤝 Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
💻 Affiniteit met HR-processen; ervaring is een pré.
✅ Een proactieve en empathische werkhouding.
Hier ga je werken
Deze opdrachtgever is een coöperatie van familiebedrijven die zich richten op het telen, verpakken en verkopen van hoogwaardige vruchtgroenten. Met een focus op duurzaamheid en kwaliteit werken zij dagelijks aan een gezonde toekomst. Het team kenmerkt zich door een open en betrokken werksfeer, waarin samenwerken centraal staat.
Interesse?
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
2e kennismaking bij werkgever
Stap 6
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Accountmanager
