HR Medewerker
Beoordeeld met een
4,58 827 reviews
- 's-Gravenhage
- 32 tot 40 uren per week
- Mbo 4
-
tussen €3200 en €4300 per maand
-
Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst / Werving en selectie
Van het eerste contract tot de laatste werkdag: jij zorgt dat de HR-administratie klopt én dat medewerkers snel een goed antwoord krijgen. Je verdient €3.200 tot €4.300 bruto per maand, werkt 32 tot 40 uur en kunt na je inwerkperiode gedeeltelijk vanuit huis werken.
1 Dit ga je doen
Je werkt 32 tot 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden. Je standplaats is Den Haag. Na je inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.
Als HR Medewerker zorg jij dat alles achter de schermen goed geregeld is. Een nieuwe collega die start, een contract dat verlengd moet worden, een urenwijziging, verlofvraag of salarisaanpassing: jij zorgt dat de juiste informatie op tijd en correct wordt verwerkt.
Tegelijkertijd ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je geeft antwoord op HR-vragen, houdt deadlines in de gaten en schakelt regelmatig met HR-adviseurs, recruitment en de salarisadministratie.
Je gaat onder andere:
- Personeelsadministratie verzorgen rondom instroom, doorstroom en uitstroom;
- Arbeidsovereenkomsten, verlengingen, addenda en werkgeversverklaringen opstellen;
- Personeels- en salarismutaties controleren en verwerken;
- Medewerkers en leidinggevenden helpen met vragen over verlof, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures;
- HR-systemen en digitale personeelsdossiers actueel houden;
- Ondersteunen bij onboarding, recruitment en verzuim;
- Meedenken over hoe HR-processen slimmer, duidelijker en digitaler kunnen.
Je werkt dagelijks met vertrouwelijke personeelsinformatie. Nauwkeurigheid is daarom belangrijk, maar net zo belangrijk is dat collega’s makkelijk bij je binnenstappen en weten dat jij ze verder helpt.
2 Dit krijg je
- €3.200 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer of vergoeding van je OV-kosten;
- Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling richting bijvoorbeeld HR-advies, recruitment of salarisadministratie.
3 Dit ben je
- Een HR-professional met een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar;
- Iemand met minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-support, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie;
- Bekend met arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties, verlof en verzuimadministratie;
- Ervaren met een digitaal HR-systeem; welk systeem je precies kent is minder belangrijk;
- Sterk in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Nauwkeurig en zelfstandig, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk lopen;
- Servicegericht en zorgvuldig met vertrouwelijke personeelsinformatie.
4 Hier ga je werken
Je gaat werken bij een professionele organisatie in de regio Den Haag waar collega’s actief zijn in verschillende operationele, commerciële en ondersteunende functies.
Juist die combinatie maakt het HR-werk veelzijdig. Je krijgt te maken met verschillende functies, arbeidsvoorwaarden en personeelsvragen en werkt nauw samen met HR-adviseurs, recruitment, salarisadministratie en leidinggevenden.
De sfeer is persoonlijk en nuchter. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, helpen elkaar wanneer dat nodig is en communiceren duidelijk. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er binnen HR nooit alleen voor.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatieknop en upload je cv. Daarna nemen we contact met je op om je ervaring, beschikbaarheid en de functie rustig door te spreken.
Voor extra vragen over de vacature kun je contact opnemen met Wessel Driessen via 0649647130 of [email protected]. Solliciteren loopt uitsluitend via de sollicitatieknop, zodat je cv direct goed binnenkomt.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Wessel DriessenWat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Dit ga je doen
Je werkt 32 tot 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden. Je standplaats is Den Haag. Na je inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.
Als HR Medewerker zorg jij dat alles achter de schermen goed geregeld is. Een nieuwe collega die start, een contract dat verlengd moet worden, een urenwijziging, verlofvraag of salarisaanpassing: jij zorgt dat de juiste informatie op tijd en correct wordt verwerkt.
Tegelijkertijd ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je geeft antwoord op HR-vragen, houdt deadlines in de gaten en schakelt regelmatig met HR-adviseurs, recruitment en de salarisadministratie.
Je gaat onder andere:
- Personeelsadministratie verzorgen rondom instroom, doorstroom en uitstroom;
- Arbeidsovereenkomsten, verlengingen, addenda en werkgeversverklaringen opstellen;
- Personeels- en salarismutaties controleren en verwerken;
- Medewerkers en leidinggevenden helpen met vragen over verlof, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures;
- HR-systemen en digitale personeelsdossiers actueel houden;
- Ondersteunen bij onboarding, recruitment en verzuim;
- Meedenken over hoe HR-processen slimmer, duidelijker en digitaler kunnen.
Je werkt dagelijks met vertrouwelijke personeelsinformatie. Nauwkeurigheid is daarom belangrijk, maar net zo belangrijk is dat collega’s makkelijk bij je binnenstappen en weten dat jij ze verder helpt.
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Wessel DriessenDit krijg je
- €3.200 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer of vergoeding van je OV-kosten;
- Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling richting bijvoorbeeld HR-advies, recruitment of salarisadministratie.
Dit ben je
- Een HR-professional met een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar;
- Iemand met minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-support, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie;
- Bekend met arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties, verlof en verzuimadministratie;
- Ervaren met een digitaal HR-systeem; welk systeem je precies kent is minder belangrijk;
- Sterk in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Nauwkeurig en zelfstandig, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk lopen;
- Servicegericht en zorgvuldig met vertrouwelijke personeelsinformatie.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een professionele organisatie in de regio Den Haag waar collega’s actief zijn in verschillende operationele, commerciële en ondersteunende functies.
Juist die combinatie maakt het HR-werk veelzijdig. Je krijgt te maken met verschillende functies, arbeidsvoorwaarden en personeelsvragen en werkt nauw samen met HR-adviseurs, recruitment, salarisadministratie en leidinggevenden.
De sfeer is persoonlijk en nuchter. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, helpen elkaar wanneer dat nodig is en communiceren duidelijk. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er binnen HR nooit alleen voor.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatieknop en upload je cv. Daarna nemen we contact met je op om je ervaring, beschikbaarheid en de functie rustig door te spreken.
Voor extra vragen over de vacature kun je contact opnemen met Wessel Driessen via 0649647130 of [email protected]. Solliciteren loopt uitsluitend via de sollicitatieknop, zodat je cv direct goed binnenkomt.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Llitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
Binnen 1 werkdag ontvang je een reactie
Stap 2
Kennismaking op onze vestiging of digitaal
Stap 3
Voorstellen bij opdrachtgever
Stap 4
Kennismaking bij opdrachtgever
Stap 5
Contract tekenen bij WerkTalent en aan de slag!
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
