Nieuws en blogs

Veiligheid is erg belangrijk. Niet alleen thuis, maar ook op straat en op de werkvloer. Daarom wordt er ieder jaar in oktober de Week van de Veiligheid gehouden. Er wordt dan aandacht besteed aan de mogelijkheden om criminaliteit te voorkomen en ieder alert en weerbaarder te maken. Wij geven er deze week een andere draai aan, omdat bij ons veiligheid op de werkvloer ook erg belangrijk is. Denk hierbij aan goede veiligheidskleding, duidelijke werkinstructies en zelfs certificaten.

Veiligheid op de werkvloer

Het gaat bij veilig werken op de werkvloer niet alleen om het werken met veilige en goedgekeurde middelen. Veilig gedrag is net zo belangrijk. Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring, dat verhoogt de veiligheid! Werkgevers en werknemers zijn daar samen verantwoordelijk voor.

Dit kunnen wij betekenen voor jou

Heb jij een certificaat nodig om veilig te kunnen werken, dan gaan wij dat voor je regelen. Of wanneer jij jezelf wil blijven ontwikkelen, hebben wij meer dan 200 gratis online trainingen en cursussen via de WerkTalent Academy. Bij ons kan jij investeren in jouw toekomst waarmee jij ook weer jouw baangarantie vergroot – en een beter salaris kunt krijgen. Het is mogelijk om zowel korte als lange trainingen te volgen, net waar jouw behoefte ligt!

Voorbeeld van onze veilig werken leercollecties

Via de WerkTalent Academy kan jij verschillende opleidingen volgen die gericht zijn op veiligheid. Denk bijvoorbeeld aan VCA Basis of VOL. Jij leert dan de risico’s op een juiste manier in te schatten en welke voorschriften er zijn voor veiligheid, gezondheid en milieu. Maar ook EHBO basis is mogelijk of veilig werken met gevaarlijke stoffen. En met het oog op digitale veiligheid, hebben wij ook een cursus AVG security Awareness voor jou!

Wil jij ook graag één of meerdere cursussen volgen of ben jij benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact op met jouw vaste contactpersoon van de WerkTalent vestiging bij jou in de buurt.

1. Wees klantgericht

Klant is koning, word altijd gezegd. Als bedrijf én als medewerker wil jij jouw klanten altijd op nummer 1 zetten. Er zijn altijd concurrenten die het beter, sneller en goedkoper kunnen. Daarom is het belangrijk dat jij klantgericht bent en weet hoe jij professioneel met klanten omgaat als jij logistiek werk uitvoert.

2. Denk oplossingsgericht

Wanneer jij gaat werken in de logistiek zijn er altijd wel onverwachte of snel veranderende situaties, zoals een order die mist. Succesvolle medewerkers denken in oplossingen en weten snel te schakelen zodra er een probleem is.

3. Wees georganiseerd

Binnen een logistieke dienstverlener is de planning altijd strak georganiseerd. Natuurlijk kan er wel eens iets misgaan, we blijven mensen, maar het is natuurlijk niet te bedoeling. Jij bent dan ook een geboren planner en in staat om producten op tijd af te leveren.

4. Conflictbeheersing

In een logistieke dienstverlener werk jij vaak samen met collega’s. Met de een kan je het beter vinden dan met de ander, toch is een goede samenwerking noodzakelijk. Is er een ruzie op de werkvloer of een ander probleem? Jij bent niet iemand die met zijn of haar vuisten gaat slaan, maar probeert het netjes op te lossen tijdens een rustig gesprek. Jij houdt je hoofd koel!

5. Werken in teamverband

Dit is eigenlijk een kleine toevoeging op het puntje conflictbeheersing. Bedrijven die logistiek werk uitvoeren hebben altijd een doelgerichte stelling. Wel zo fijn als jij en jouw collega’s hetzelfde doel voor ogen hebben. Niet alleen versterkt dat het teamgevoel, het werkt ook nog eens prettiger!

6. Wees sociaal

Jij bent iemand die sociaal is aangelegd en graag samenwerkt met andere mensen. Het is belangrijk bij een logistieke dienstverlener dat jij een goede relatie met je collega’s opbouwt waarbij jij ze waardeert en respecteert. En andersom natuurlijk ook!

7. Nieuwe technologie omarmen

De wereld staat niet stil, zeker niet als het gaat om technologische ontwikkelingen. Nieuwe vaardigheden, kansen en platformen zijn belangrijk om voor te blijven op de concurrent. Op die manier blijf jij de klant ook goed helpen wanneer jij logistiek werk uitvoert.

8. Verantwoordelijk zijn

Gaat er iets niet goed of ben jij iets vergeten te doen tijdens logistiek werk? Jij bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en oplossingen bedenkt waar nodig. Samen met je team wil jij er wel voor zorgen dat het logistieke proces goed blijft verlopen.

9. Resultaatgericht werken

De kans is aanwezig dat er met targets gewerkt wordt bij een logistieke dienstverlener. Jij wil natuurlijk voor het beste resultaat gaan. Niet alleen voor jezelf, maar juist ook voor het hele team en het bedrijf. Jullie doen het immers samen. Jij wil je doelen bereiken, en ook overtreffen. Werkprocessen worden daarom continu verbeterd om de beste resultaten te behalen.

10. Grensverleggend

Logistiek werk is nooit saai. Juist omdat dit soort bedrijven continu blijven vernieuwen en de oude manier van werken willen verbeteren. Jij bent dan ook iemand die grensverleggend is aangelegd zodat jij kan blijven bijdragen aan het logistieke proces.

1. Wie ben jij?

”Ik ben Dennis Noordermeer, 22 jaar en ik kom uit Gorinchem. In mijn vrije tijd fitness en game ik graag, maar ik ben daar niet per se heel fanatiek in. Ik hou van leuke dingen doen met vrienden, zoals varen in de zomer. Maar eigenlijk ben ik nu vooral aan het werk, dat vind ik ook gewoon erg leuk.”

2. Wat is jouw werkervaring tot op heden?

”Ik heb twee verschillende opleidingen gedaan. Mijn eerste opleiding was de opleiding tot automonteur, maar dat was eigenlijk omdat veel van mijn vrienden die opleiding ook gingen doen. De tweede opleiding die ik gevolgd heb is de opleiding tot administratief medewerker. Qua werk heb ik verschillende dingen gedaan. Ik vind het namelijk leuk om telkens nieuwe dingen te doen, ik wil wel een beetje uitgedaagd worden.”

3. Welke functie heb jij momenteel, bij welk bedrijf en sinds wanneer?

”Op dit moment werk ik als ‘allround medewerker’ bij Waardlanden in Gorinchem. Ik ben hier begonnen in juli 2021 via WerkTalent Gorinchem. Ik werk hier voornamelijk in de groenvoorziening, maar omdat ik het niet erg vind om in de avonduren te werken, haal ik ook regelmatig het oud papier op. Dit kan ook nu ik mijn rijbewijs C heb.”

4. Hoe ben jij erop gewezen dat jij jouw rijbewijs C kon halen?

”Ik heb bij WerkTalent Gorinchem gesolliciteerd op de functie van bijrijder. Tijdens mijn kennismaking werd de groenvoorziening besproken en dat sprak mij wel aan. Ik zei: dat wil ik wel doen. In hetzelfde gesprek begreep ik dat als het van beide kanten (vanuit mij en Waardlanden) bevalt, dat er doorgroeimogelijkheden waren. Ik was nieuwsgierig welke dit dan waren en WerkTalent gaf aan dat ik dan mijn rijbewijs C kon behalen via hen. Na een tijdje gaf Waardlanden aan graag in mij te willen investeren. Samen met hen en WerkTalent zijn we de mogelijkheden gaan bekijken en hebben uiteindelijk een op maat opleidingstraject voor mij gemaakt.”

5. Waarom wilde jij graag jouw rijbewijs C halen?

”Ik werk in de groenvoorziening en om op de ‘grote’ veegwagen te mogen rijden, heb je een C-rijbewijs nodig. Ik ben iemand die graag nieuwe dingen leert en dit samen was voor mij meer dan voldoende reden om te starten met dit traject.”

Mijn praktijk heb ik in één keer gehaald, toen was ik echt heel blij!
6. Wat vond jij van het traject om jouw rijbewijs C te halen?

”Ik heb mijn rijbewijs gehaald bij Nederveen in Hardinxveld-Giessendam. Dit was allemaal goed geregeld. Als er eens een les uitviel, dan werd dit doorgegeven en gelijk weer iets nieuws ingepland.

Voor mijn theorie heb ik een avondcursus gedaan. Ik ging acht weken lang, twee avonden in de week naar school. Dat was wel even pittig, omdat je daarnaast ook gewoon werkt, maar ik wilde het graag halen dus dan heb je dat ervoor over.”

7. Wat vond je goed gaan tijdens het traject?

”Eigenlijk alles wel. Het contact met zowel WerkTalent als Waardlanden was fijn. Waardlanden dacht zeker met mij mee, zo mocht ik bijvoorbeeld lessen onder werktijd.”

8. Wat vond je minder goed gaan tijdens het traject?

”Ik heb eigenlijk weinig te klagen. Het enige wat ik kan benoemen is dat de combinatie werken en leren wel echt tijd kost. Als ik in de avond naar school ging tot 22:00 uur, dan moest ik wel de andere dag om 05:00 uur weer werken. Maar mijn collega’s hielpen mij daar wel bij hoor, daardoor was het zeker wel te doen.”

9. Wat vond je van de begeleiding vanuit WerkTalent?

”Eigenlijk ging dat allemaal vanzelf. Ik kon ze altijd bellen met vragen en kreeg ook updates. Mijn theorie heb ik niet in één keer gehaald, maar WerkTalent regelde gelijk dat er weer een theorie-examen ingepland werd. Mijn praktijk heb ik wel in één keer gehaald, toen was ik echt heel blij!”

Leren via de WerkTalent Academy

Wij kunnen je helpen met verschillende korte cursussen (gratis via de WerkTalent Academy) en opleidingen (BBL). Ook betaalde trainingen (op kosten van WerkTalent) zijn mogelijk via ons. Samen gaan we kijken waar jouw behoefte ligt en hoe wij korte cursussen en opleidingen voor jou kunnen regelen. Voor meer informatie kijk jij op onze ‘groei en ontwikkeling’ pagina die we speciaal voor jou hebben ontwikkeld. Hier vind jij verschillende voorbeelden van korte cursussen en opleidingen. Voor het gemak geven we je hieronder alvast een kijkje in de keuken.

Van online trainingen naar korte opleiding tot aan erkend diploma

De online trainingen die jij kunt volgen variëren enorm. Denk aan Excel, feedback geven en ontvangen, slim op sollicitatiegesprek, aansturen op de werkvloer, het verbeteren van je communicatieskills en de Nederlandse taal. Ook korte opleidingen kun jij volgen of zelfs een erkend diploma krijgen. Denk hierbij aan heftruck- of reachtruckcertificaat, EPT-certificaat, Groot rijbewijs C, mbo elektrotechniek, mbo metaaltechniek of VAPRO. En dat is nog niet eens alles. Neem contact op met jouw vaste contactpersoon van jouw WerkTalent vestiging voor alle mogelijkheden.

Wat zijn de voordelen?

• Gratis online trainingen, korte cursussen en opleidingen volgen.
• Je volgt de trainingen/cursussen waar en wanneer jij dat wilt (uiteraard rekening houdend met de planning van onze klant en de opleidingsinstantie).
• Er is altijd iets nieuws te leren, want het aanbod wordt steeds uitgebreid in onze online Academy
• Je krijgt een certificaat/diploma na afronding van elke training/ cursus of opleiding
• Je investeert niet alleen in jezelf, maar ook in je toekomstige carrière.

Door focus op potentie biedt WerkTalent kans om persoonlijk te groeien

WerkTalent biedt zekerheid en vooruitgang, en wordt gedreven door groei; van een baan naar een loopbaan. Samen ontdekken we je potentie en benutten we je talent. Met aandacht voor groei. Persoonlijke groei draagt eraan bij dat je elke dag met een glimlach naar het werk gaat. En dat vinden wij belangrijk, want onderaan de streep betekent dat: werkplezier! Daarom stimuleren wij voor al onze flexkrachten en kandidaten dat via onze WerkTalent Academy: het grootste aanbod opleidingen, online trainingen en leerlijnen. Dilsher geeft in dit artikel aan hoe hij als kandidaat van WerkTalent zich heeft kunnen omscholen middels de WerkTalent Academy en via WerkTalent een uitdagende job heeft gevonden.

Focus op potentie

Sinds april vorig jaar is Dilsher via WerkTalent werkzaam als commercieel medewerker outbound. Dat lag niet voor de hand, omdat hij is opgeleid tot kapper en nog geen ervaring had in deze functie. “Tijdens het intakegesprek met Ronald van Dam van de vestiging Zuidplas ligt de focus op mijn potentie. Uiteraard hebben we mijn werkervaring en achtergrond besproken, maar hebben het vooral gehad over mijn sterke eigenschappen en competenties. Als kapper ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar staat klantcontact ook centraal. Ronald heeft met mijn talent als startpunt samen met mij gezocht naar nieuwe loopbaanmogelijkheden. Hij heeft gekeken naar wat ik vandaag én morgen kan.”

Dankbaar voor de mogelijkheid tot omscholing

De corona pandemie is voor Dilsher het laatste zetje geweest om de stap te maken naar omscholing. “WerkTalent heeft mij geholpen bij het ontdekken van mijn potentie en uiteindelijk het benutten van mijn talent. Via de WerkTalent Academy heb ik diverse online trainingen, waaronder ‘telefonisch verkopen’ en ‘luisteren, samenvatten en doorvragen’ gevolgd om mij zodoende om te scholen tot commercieel medewerker outbound. Een functie waarin mijn talenten klantvriendelijkheid en relatiebeheer erg goed tot zijn recht komen. Ik ben WerkTalent, maar vooral Ronald van Dam, erg dankbaar voor de omscholing en de uitdagende én leuke baan die ik nu via hen heb! Ik ga iedere dag met veel plezier naar mijn werk en heb ik ook al mijn eerste successen mogen vieren!”

Leren op jouw eigen moment

De WerkTalent Academy biedt meer dan 200 gratis online trainingen en meer dan 1.000 micro-learnings aan. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om in overleg met WerkTalent een opleiding te volgen bij een externe opleider. Wat is jouw ervaring met de WerkTalent Academy? “De online trainingen die ik tot op heden gevolgd heb zijn van hoog niveau. Vooral de video’s van de online trainingen geven een goed beeld van praktijksituaties behorende bij de theorie. Tijdens het inwerktraject als commercieel medewerker outbound heb ik de video’s van de online trainingen
regelmatig terug gekeken en hebben echt een positieve bijdrage gehad voor het behalen van mijn eerste successen, en daarmee ook mijn werkplezier!”

Uitgeleerd? Nooit!

“Ik ben van mening dat je nooit bent uitgeleerd. Hetgeen ik tot nu toe via de WerkTalent Academy heb geleerd kan ik zowel op mijn werk als in privésituaties toepassen. Ik ga nog meer online trainingen volgen via de WerkTalent Academy om mij nog verder persoonlijk te ontwikkelen. Welke online trainingen ik nog ga volgen? In ieder geval ‘omgaan met telefonische klachten’ en ‘de kracht van het echte gesprek’. Ik vind het een mooie bijkomstigheid dat ik na het afronden van een online training een officieel certificaat behaal, dat staat mooi op mijn cv en LinkedIn pagina, maar voelt vooral als een bevestiging dat ik groei in wie ik ben.”

Jij staat centraal tijdens de week van de loopbaan

Wist jij dat het in de week van 12 tot en met 17 september 2022 de week van de loopbaan is, waarin loopbaanontwikkeling centraal staat? Misschien heb jij jezelf onderstaande vragen wel eens gesteld:

• Wat wil ik nu écht in mijn werk?
• Waar ben ik echt goed in, wat zijn mijn talenten en kwaliteiten?
• Hoe maak ik mijn huidige baan leuker?
• Wil ik misschien veranderen van baan?

Bij WerkTalent vinden we het belangrijk dat jij op je plek zit en dat jij met plezier naar je werk gaat. Wij zijn dan ook meer dan een uitzendbureau en noemen onszelf liever arbeidsbemiddelaar. Wij zijn er voor jou als jij ergens tegenaan loopt in je werk of als je nog op zoek bent naar werk. Wil jij graag een certificaat behalen, een cursus volgen of een opleiding met erkend diploma? Wij gaan samen kijken via onze WerkTalent Academy wat er bij je past, wat jij wil en hoe wij dat kunnen realiseren.

Voorbeeld van onze mogelijkheden

Wil jij graag jouw hard skills ontwikkelen? Jij kunt aan de slag met een Excel cursus of een ander Microsoft Office programma, de Nederlandse taal, theorie hef- & reachtruck of VCA. Ook de soft skills ontwikkelen is mogelijk via WerkTalent. Denk hierbij aan trainingen als: ‘het verbeteren van jouw communicatie skills’, ‘feedback geven en ontvangen’, of lean management en effectief samenwerken behoren tot de mogelijkheden.

Ook voor certificaten of erkende diploma’s kan jij WerkTalent inschakelen. Denk aan hef- of reachtruck certificaat, EPT, groot rijbewijs C, mbo elektrotechniek of metaaltechniek en VAPRO. Voor meer informatie kun jij contact opnemen met Elise of Anne via [email protected].