• Home
  • Voor werkgevers

Voor werkgevers

Beoordeeld met een

4,59 1192 Reviews

WerkTalent

Groei met het juiste personeel

Local work that suits you. That is our promise to candidates. We therefore speak to them personally at our office. And that approach pays off, because it leads to the best possible matches. For the candidate, the client and ultimately for us. We are growing fast and are proud that most of the clients from the very beginning still enjoy working with us.

The focus of our local teams is on matching supply and demand. This focus is possible because the branches are professionally supported by our Shared Service Center for matters such as HR, legal questions, administration, training programs and recruitment marketing.

Curious how we can help you?

30 vestigingen, gerund door lokale ondernemers

Bewezen topposities op vacaturesites

Wij kennen kandidaten én bedrijven persoonlijk

Ontdek onze populaire diensten

Wat is uitzenden?

Je zoekt voor een kortere of langere periode extra personeel. Dan is uitzenden de oplossing voor jouw bedrijf. Hebben we een match gevonden? Dan gaat de flexwerker bij jou aan de slag en is bij WerkTalent in dienst. Op basis van urenbriefjes wordt de flexwerker wekelijks betaald. De factuur ontvang je van WerkTalent.

Je zoekt vast personeel dat je graag direct in dienst wilt nemen. Dan is werving en selectie de oplossing voor jouw bedrijf. Samen bepalen we het gewenste functieprofiel voor jouw vacature(s). WerkTalent neemt de werving uit handen en houdt een voorselectie. Zo stellen we alleen geschikte eindkandidaten bij je voor.

Hebben we een match gevonden? Dan treedt de medewerker direct bij jou in dienst. Je betaalt WerkTalent een fee voor de geleverde dienst.

Je zoekt voor een bepaalde tijd of een bepaald project extra personeel. Dan is detacheren de oplossing voor jouw bedrijf. Detacheren biedt meer zekerheid dan uitzenden. De flexwerker krijgt namelijk een contract voor bepaalde tijd of voor de duur van een project.

VOORBEELD VAN
BLOK CIJFERS

10000

Opdrachten/projecten

7500

Professionals

24

Vestigingen in Nederland

Hoe ziet ons
selectieproces eruit?

Het is geen eenvoudige klus om nieuw personeel te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat ons daarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers. Onze specialisten zijn experts op het gebied van de uitzendbranche en weten een goede selectie te maken. Hierbij staat persoonlijk contact centraal en kijken wij naar het talent van de kandidaat.

WerkTalent

1. Werving

Alle flexkrachten worden in ons ATS-systeem ingeschreven, zodat we kandidaten uit ons bestand aan regionale banen kunnen koppelen. We werven ook via advertenties en vacaturewebsites.

WerkTalent

2. Interview

Na verwelkoming op de vestiging van WerkTalent worden alle persoonlijke gegevens, opleidingen, werkervaring(en) en motivatie zorgvuldig doorgesproken.

WerkTalent

3. Testen en trainen

Het is mogelijk dat kandidaten getest worden op hun vaardigheden, afhankelijk van de functie. Ook bieden we waar mogelijk trainingen en cursussen aan.

WerkTalent

4. Aanbieden van kandidaten

Als kandidaten aan het profiel voldoen, maakt uitzendbureau WerkTalent afspraken voor sollicitatiegesprekken. Je ontvangt naast de cv's ook informatie over referenties en de motivatie van de kandidaat.

Waarom bedrijven
kiezen voor WerkTalent

Bedrijven door heel Nederland vertrouwen op WerkTalent voor het vinden van de juiste medewerkers. Lees hoe onze samenwerking hen helpt sneller en beter talent te vinden.

“Vanaf het eerste gesprek werd duidelijk dat WerkTalent onze organisatie echt wilde begrijpen. De kandidaten die we ontvangen sluiten goed aan bij onze cultuur en functies. Het bespaart ons enorm veel tijd in het recruitmentproces.”

“Vanaf het eerste gesprek werd duidelijk dat WerkTalent onze organisatie echt wilde begrijpen. De kandidaten die we ontvangen sluiten goed aan bij onze cultuur en functies. Het bespaart ons enorm veel tijd in het recruitmentproces.”

“Vanaf het eerste gesprek werd duidelijk dat WerkTalent onze organisatie echt wilde begrijpen. De kandidaten die we ontvangen sluiten goed aan bij onze cultuur en functies. Het bespaart ons enorm veel tijd in het recruitmentproces.”

WerkTalent

Klant case

HOE MAATWERK MIELE HIELP 24 NIEUWE FIELD SERVICE ENGINEERS TE VINDEN IN EEN KRAPPE ARBEIDSMARKT

“Met de gedachtegang die we hadden ging het ons niet lukken om te groeien in ons personeelsbestand. Wat bereik je door te blijven denken zoals je altijd gedaan hebt? Dan krijg je wat je altijd hebt gekregen”, aldus Eric Steffers Manager Techniek & Opleidingen bij Miele Professional.

De krapte op de arbeidsmarkt dwong Miele ertoe anders naar sollicitanten te kijken. Deze denkwijze was de sleutel tot een succesvolle samenwerking met WerkTalent. We hebben deze samenwerking in beeld gebracht waarbij onder andere wordt verteld hoe een bakker of vrachtwagenchauffeur wordt klaargestoomd tot volwaardig Field Service Engineer.

“De ontzorging van WerkTalent in dit traject is uniek. Daardoor hebben wij meer tijd over om nieuwe techneuten te begeleiden en ze de persoonlijke aandacht te geven die ze verdienen. Het gevolg? Gemotiveerd en betrokken techneuten die echt werken aan wat ze leuk vinden om te doen.”

WerkTalent

Ontwikkel mogelijkheden

Ons doel is niet alleen om succesvol talent aan te trekken maar ook om dit talent te behouden. Dat betekent dat onze aandacht niet stopt wanneer een werknemer bij jouw organisatie start. Met persoonlijke aandacht voor de medewerker helpen wij mensen te groeien en zich te ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

En om talent te laten groeien hebben wij tal van maatwerk opleidingen, (korte) cursussen (waar nodig vakgericht), assessments en een groot online leerplatform. Benieuwd wat wij voor jouw (toekomstige) medewerkers kunnen betekenen? Op deze pagina vertellen we je meer over de verschillende mogelijkheden.