Weet jij al wat je wil met jouw loopbaan? Heb jij een doel? Heb jij het al helemaal uitgestippeld tot aan je pensioen? En weet jij wat jouw talenten zijn? Mooi! Maar wat als je niet weet wat je wil?
Open jij met jouw advies de juiste deuren voor klanten? Ben jij zo iemand bij wie mensen zich meteen op hun gemak voelen? Iemand die met oprechte aandacht, een goed verhaal én een flinke dosis enthou...
Commercieel-technisch medewerker binnendienst
Ben jij klaar om als Inside Sales Engineer de cruciale schakel te vormen tussen ons bedrijf en onze klanten? Bouw en beheer klantrelaties, stel offertes op, en leid klantbezoeken in Rotterdam. Sluit j...
Financieel administratief medewerker, direct in dienst bedrijf!
Receptioniste gezocht met representatieve uitstraling!
Wij zijn op zoek naar een financieel medewerker/assistant controller. Ben jij hier de juiste persoon voor?
Bij WerkTalent geloven we dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Zo’n match maak je alleen wanneer je elkaar persoonlijk kent en weet wat er speelt. Daarom worden onze vestigingen gerund door ondernemers uit jouw buurt. We spreken jouw taal en het jargon van de werkvloer. Zo drinken we makkelijk samen een kop koffie. Om elkaar beter te leren kennen en elkaar te helpen groeien.
Zekerheid en groei.
Landelijke speler met lokale expertise die het talent centraal zet.
Het vinden van de best passende baan voor nu en voor morgen.
Voor nieuws omtrent kantoorbanen en praktische informatie kun je onze blogs bekijken. Hier vertellen we meer over de veelvoorkomende kantoor vacatures, handige tips en andere leuke weetjes.
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat ons daarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers. Onze specialisten zijn experts op het gebied van de uitzendbranche en weten een goede selectie te maken. Hierbij staat persoonlijk contact centraal en kijken wij naar het talent van de kandidaat.
Een cv geeft natuurlijk goede achtergrondinformatie, maar wij zoeken ook naar de drijfveren van de kandidaat. Wat is zijn of haar ambitie? Wat zijn doelen voor de toekomst en welke factoren zijn belangrijk voor een nieuwe baan? Dit zijn enkele vragen die onze specialisten vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Voordat het gesprek plaatsvind is er natuurlijk eerst een selectieproces. Dat ziet er als volgt uit:
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat onsdaarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers.
Op kantoor vind je functies zoals administratief medewerker, HR-medewerker, projectmanager en boekhouder. Deze functies zijn gericht op organisatie en ondersteuning van bedrijfsprocessen.
Het aantal medewerkers op kantoor varieert sterk per organisatie, maar kantoren huisvesten vaak teams van enkele tientallen tot honderden mensen.
Smaken verschillen, maar veel mensen vinden functies in HR, marketing of projectmanagement uitdagend en interessant vanwege de afwisseling en groeimogelijkheden.