Weet jij al wat je wil met jouw loopbaan? Heb jij een doel? Heb jij het al helemaal uitgestippeld tot aan je pensioen? En weet jij wat jouw talenten zijn? Mooi! Maar wat als je niet weet wat je wil?
Als vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt voor klanten. Ook onderhoud je contact met alle leveranciers en geef je leiding aan de afdeling verkoop, werkplaats en logistiek.
De wereld van chauffeurs en alles administratief regelen wat komt kijken op een op- en overslag locatie, lijkt jou dat wel wat? Dan nodig ik jou uit om snel verder te lezen!💻📞
Ben jij commercieel onderlegd en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in financiën? Zin om je vaardigheden verder te ontwikkelen? Dan is deze rol als financieel administratief medewerker iets voor jou!
Met jouw enthousiasme en organisatorisch vermogen zorg je ervoor dat internationale leveranciers tijdig, inclusief de bijbehorende documenten, orders verzenden.
Ben jij een echte kanjer in de sales en ben je (elektro) technisch onderlegd?
Bij WerkTalent geloven we dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Zo’n match maak je alleen wanneer je elkaar persoonlijk kent en weet wat er speelt. Daarom worden onze vestigingen gerund door ondernemers uit jouw buurt. We spreken jouw taal en het jargon van de werkvloer. Zo drinken we makkelijk samen een kop koffie. Om elkaar beter te leren kennen en elkaar te helpen groeien.
Zekerheid en groei.
Landelijke speler met lokale expertise die het talent centraal zet.
Het vinden van de best passende baan voor nu en voor morgen.
Voor nieuws omtrent kantoorbanen en praktische informatie kun je onze blogs bekijken. Hier vertellen we meer over de veelvoorkomende kantoor vacatures, handige tips en andere leuke weetjes.
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat ons daarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers. Onze specialisten zijn experts op het gebied van de uitzendbranche en weten een goede selectie te maken. Hierbij staat persoonlijk contact centraal en kijken wij naar het talent van de kandidaat.
Een cv geeft natuurlijk goede achtergrondinformatie, maar wij zoeken ook naar de drijfveren van de kandidaat. Wat is zijn of haar ambitie? Wat zijn doelen voor de toekomst en welke factoren zijn belangrijk voor een nieuwe baan? Dit zijn enkele vragen die onze specialisten vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Voordat het gesprek plaatsvind is er natuurlijk eerst een selectieproces. Dat ziet er als volgt uit:
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat onsdaarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers.
Op kantoor vind je functies zoals administratief medewerker, HR-medewerker, projectmanager en boekhouder. Deze functies zijn gericht op organisatie en ondersteuning van bedrijfsprocessen.
Het aantal medewerkers op kantoor varieert sterk per organisatie, maar kantoren huisvesten vaak teams van enkele tientallen tot honderden mensen.
Smaken verschillen, maar veel mensen vinden functies in HR, marketing of projectmanagement uitdagend en interessant vanwege de afwisseling en groeimogelijkheden.