Weet jij al wat je wil met jouw loopbaan? Heb jij een doel? Heb jij het al helemaal uitgestippeld tot aan je pensioen? En weet jij wat jouw talenten zijn? Mooi! Maar wat als je niet weet wat je wil?
Een baan waarbij je verantwoordelijk bent voor onze drie noordelijke locaties. Je gaat aan de slag met onder andere het opzetten van samenwerkingen voor naamsbekendheid, signaleren van ondersteunings-...
Heb jij ervaring met 3D tekenen? Dan zoeken we jou!
Kan jij nieuwe deuren openen met jouw communicatieve vaardigheden? Dan zit je hier goed!
Ben jij administratief sterk, houd je van gestructureerd werken en ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je de spil bent tussen klant en organisatie? Kom werken als Medewerker Order Desk ...
Heb jij ruime ervaring als backoffice medewerk(st)er en heb je daarnaast kennis van commerciële werkzaamheden? Zie jij het zitten om dé ondersteunende factor te zijn voor je commerciële collega’s...
Ben jij de inkoper die we zoeken?
Bij WerkTalent geloven we dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Zo’n match maak je alleen wanneer je elkaar persoonlijk kent en weet wat er speelt. Daarom worden onze vestigingen gerund door ondernemers uit jouw buurt. We spreken jouw taal en het jargon van de werkvloer. Zo drinken we makkelijk samen een kop koffie. Om elkaar beter te leren kennen en elkaar te helpen groeien.
Zekerheid en groei.
Landelijke speler met lokale expertise die het talent centraal zet.
Het vinden van de best passende baan voor nu en voor morgen.
Voor nieuws omtrent kantoorbanen en praktische informatie kun je onze blogs bekijken. Hier vertellen we meer over de veelvoorkomende kantoor vacatures, handige tips en andere leuke weetjes.
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat ons daarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers. Onze specialisten zijn experts op het gebied van de uitzendbranche en weten een goede selectie te maken. Hierbij staat persoonlijk contact centraal en kijken wij naar het talent van de kandidaat.
Een cv geeft natuurlijk goede achtergrondinformatie, maar wij zoeken ook naar de drijfveren van de kandidaat. Wat is zijn of haar ambitie? Wat zijn doelen voor de toekomst en welke factoren zijn belangrijk voor een nieuwe baan? Dit zijn enkele vragen die onze specialisten vragen tijdens een sollicitatiegesprek. Voordat het gesprek plaatsvind is er natuurlijk eerst een selectieproces. Dat ziet er als volgt uit:
Het is geen eenvoudige klus om nieuwe medewerkers te vinden voor je bedrijf. De intercedenten en accountmanagers van WerkTalent hebben ervaring op het gebied van het werven van personeel. Laat onsdaarom het werk doen! Zo kan jij verder met het runnen van je bedrijf en gaan wij op zoek naar de juiste medewerkers.
Op kantoor vind je functies zoals administratief medewerker, HR-medewerker, projectmanager en boekhouder. Deze functies zijn gericht op organisatie en ondersteuning van bedrijfsprocessen.
Het aantal medewerkers op kantoor varieert sterk per organisatie, maar kantoren huisvesten vaak teams van enkele tientallen tot honderden mensen.
Smaken verschillen, maar veel mensen vinden functies in HR, marketing of projectmanagement uitdagend en interessant vanwege de afwisseling en groeimogelijkheden.